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Formation à l’agilité comportementale pour améliorer la dynamique de groupe – 1j – 1000 € HT

Formation à l’appréhension de ses comportements agiles pour pouvoir transformer sa posture.

Session intra-entreprise

La formation

Pré-requisObjectifs pédagogiques
Des notions de base sur l’agilité sont intéressantes à avoir, mais ne sont pas nécessaires. Améliorer la performance globale en améliorant son agilité comportementale. Découvrir comment agir sur ses postures et son environnement pour améliorer les comportements. Développer la performance d’un groupe en alignant les comportements individuels sur les besoins d’agilité du groupe.

Agenda

MatinAprès-Midi
Quel besoin en agilité dans les organisations ? 4 leviers d’action et caractéristiques d’une organisation agile. Agilité comportementale et prise de conscience du besoin d’adopter des postures d’agilité. 6 postures d’agilité comportementale et Agile Profile (Empathie systémique, Synchronisation, Intelligence de situation, Proaction, Rébellion constructive, Pédagogie relationnelle). Analyse du besoin d’agilité dans son environnement de travail. Prise de conscience de ses propres postures d’agilité et débriefe en trinôme. Pratiques et postures agiles (lien compétence / comportement). Actions individuelles et collectives pour développer son agilité après la formation.