Président d'Agile Enterprise Partner, consultant, formateur, manager de transition
Experience :
26 ans d'expérience en conseil, formation et coaching en agilité et architecture
Son parcours
Sébastien est associé fondateur du cabinet Agile Enterprise Partner. Il dispose de plus de 24 années passées en cabinets de conseil. Il accompagne les grands projets de transformation grâce à ses compétences en transformation de modèle opérationnel (processus, organisation, gouvernance), direction de projet, en architectures SI et change management. Il est spécialisé sur le déploiement de l’agilité à l’échelle de l’entreprise, le digital et l’architecture d’entreprise.
Chief Transformation Officer
100%
Direction de transformations Digitales et agiles Définition du plan de transformation, pilotage de la transformation et de l’équipe de transformation, suivi de la performance de la transformation.
Design de modèle opérationnel
100%
Conception et déploiement de modèles opérationnels digitaux / agiles Conception basée sur les grands frameworks du marché (IT4IT, CObit, ITIL, SAFe, Lean). Déploiement et accompagnement au changement dans l’adoption du modèle opérationnel.
Lean Portfolio Management et OKR
100%
Design et déploiement de Lean Portfolio Management et du framework OKR. Définition des processus, rôles, de la gouvernance et de l’outillage nécessaire pour les faire fonctionner. Conduite du changement dans le déploiement des processus dans l’organisation.
Architecture d'entreprise
90%
Direction d’équipe d’architecture d’entreprise, définition de trajectoires de transformation SI
Architecte d’Entreprise, expert sur les technologies d’intégration (API Management, Cloud, DevOps, SOA, BPM, BRMS …). Définition d’offre de service pour des services d’architecture et d’architecture d’entreprise.
Formation
100%
Formateur certifié au Scaled Agile Framework V6 Facilitateur Management 3.0 Formateur Agile Profile. Animation d’événements internes ou externes de vulgarisation
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