Son parcours
Sébastien est associé fondateur du cabinet Agile Enterprise Partner. Il dispose de plus de 24 années passées en cabinets de conseil. Il accompagne les grands projets de transformation grâce à ses compétences en transformation de modèle opérationnel (processus, organisation, gouvernance), direction de projet, en architectures SI et change management. Il est spécialisé sur le déploiement de l’agilité à l’échelle de l’entreprise, le digital et l’architecture d’entreprise.
Mise en place de Lean Portfolio Management et du framework OKR. Connexion de la stratégie et de l’exécution et pilotage par la valeur.
Modèles opérationnels agiles dérivés des cadres méthodologiques agiles à grande échelle (SAFe, Less Spotify, Scrum) et de Beyond Budgeting.
Coaching agile de programmes ou d’équipes agiles
Définition de modèles de contractualisation agile
Formateur certifié au Scaled Agile Framework V5
Facilitateur Management 3.0
Formateur Agile Profile.
Animation d’événements internes ou externes de vulgarisation
Schéma directeur et trajectoire de transformation SI
Architecte SI, expert sur les technologies d’intégration (API Management, Cloud, DevOps, SOA, BPM, BRMS …).
Définition d’offre de service pour des services d’architecture et d’architecture d’entreprise.
Transformation de la fonction RH avec l’agilité et des processus RH impactés par l’agilité.
Coach Professionnel International Mozaik
Coaching de dirigeant et manager pour les accompagner dans leur transformation de posture vers le leadership.
Analyse comportementale (Agile Profile) et proposition d’outils de management issus de Management 3.0.
Coaching de collaborateurs adoptant l’agilité pour les accompagner dans le cadre d’une transformation vers l’agilité.