La transformation du modèle opérationnel est un défi majeur pour le directeur de la transformation. Elle nécessite une vision claire, des objectifs précis et une planification minutieuse. La gestion du changement et l’alignement des équipes sont essentiels pour surmonter les résistances et assurer le succès de la transformation.

Le Chief Transformation Officer (CTO) est un acteur clé dans les entreprises modernes. Il pilote les initiatives de transformation en alignant les stratégies sur les objectifs organisationnels.